以我們在診金上還得盡心改革，提高重症中醫的診金，要讓這些骨幹中醫的收入保持相對較高的水平。”
陳蕊終於明白蘇韜跟自己說了這麼多的原因，頷首道：“我研究方案，等準備好了再跟您彙報。”
蘇韜暗忖陳蕊的反應很快，值得好好培養，鼓勵道：“現在燕京分店試點，如果執行得不錯，會在所有門店進行推廣，到時候你就是專案的推廣人。”
陳蕊面色泛起紅光，頷首道：“我會努力的！”
蘇韜朝陳蕊笑了笑，然後與她分別。蘇韜已經慢慢適應自己現在的身份，作為一個管理者，要注意挖掘下面的人，沒必要事必親為，那樣不僅自己累，而且還會影響整個機器的運作。所以蘇韜現在會有意物色可以值得培養的人選，陳蕊就是燕京分店脫穎而出的一員，蘇韜正在努力培養她。
因為有蘇韜在的緣故，最近這段時間的患者雖然每天都在增加，但基本到了下午十分都能夠順利被接待完畢，大家心知肚明，蘇韜幹起活來，無論速度還是效率都極為誇張，加上原本就有凌玉這個國手，自然大家的壓力也輕鬆了不少。
下班的時候，所有員工正在好奇，今天蘇老闆會不會又有什麼新福利，果不其然，陳蕊通知大夥去隔壁一條街的福滿樓員工聚餐。
進了福滿樓，大堂經理迎了過來，笑著與凌玉道：“凌神醫，歡迎你們到來。”
凌玉微微一笑，指著蘇韜道：“這位是我們三味堂的創始人蘇韜先生。”
大堂經理微微一怔，道：“久仰大名，幸會幸會。”
大堂經理名叫蘇志剛，前段時間酒樓有一個病人突發盲腸炎，請了凌玉到現場，一針下去之後，人就沒事了。如果事情鬧大了，不僅酒樓要承擔相應的損失，蘇志剛作為大堂經理還得面臨罰款，所以凌玉幫了自己一個大忙。
從那以後，只要是三味堂的員工到福滿樓吃飯，都可以享受八折優惠。
蘇韜從蘇志剛手中接到名片，笑道：“以後還得麻煩蘇經理，我們三味堂員工每個月會聚餐一次，到時候就選在你這兒了。”
蘇志剛眉頭一鬆，笑道：“還請您放心，我們福滿樓是燕京的百年老店，無論廚師的水平，還是食材用料都是貨真價實，童叟無欺。至於價格的話，絕對給你們優惠。”
蘇韜笑著與陳蕊道：“我不是隨便說著玩的啊，晚點你和蘇經理對接一下。”
“有您這話，我明天主動找陳經理落實這件事，還請你放心，如果事情辦不好，我主動辭職，以後再也不幹餐飲這行了。”蘇志剛笑著打趣道。
各行都有各行的門道，像餐飲業的確想要蘇志剛這種能說會道的人，說話就是讓人內心舒服，哪有人為了一筆生意自炒魷魚的。
一邊說這話，在蘇志剛的帶領下，來到位於東側的一個較大的包廂，這種包廂一般提供給企業做員工聚餐，或者小型生日宴會，最多能擺個十桌。
所有員工坐定之後，在陳蕊的組織下，陸續有員工上臺，使用包廂內的裝置開始點歌，蘇韜坐在主桌，不時有人過來給自己和凌玉敬酒。至於同一桌的員工都是燕京分店的核心骨幹，蘇韜也再次瞭解他們。
不過，蘇韜說到底還是不太適應這種場合，自己變成了眾星捧月的焦點，雖然他表現得很自然沒有一點架子，但大部分人對他都顯得很拘謹，有種生疏之感。
蘇韜心知肚明，這是上位者必須接受的孤獨，當你掌握財富、權力之後，同時也要損失許多東西。
蘇韜在酒桌上也做好決定，自己以後還是得少參加這種聚餐，反而讓員工不夠盡興。
蘇韜在凌玉耳邊，笑道：“你們繼續玩，等結束之後，如果有員工想去ktv，也由公司組織買單，我就先離開了。”