叔一起研究過初稿，兼顧新老專家，怎麼會有私心呢？”蘇韜不解道。
“你們打算，讓津貼分成兩個部分，一部分按照入選國醫大師的時間，以工齡的方式進行核算，另一部分是按照出勤率，以績效考核的方式進行核算。但是，嶽遵這兩方面都可以拿到高分，所以反而給人有種錯覺，是為自己量身打造的。”孫長樂無奈苦笑道，“還真是遇到小人了。”
蘇韜也算是想明白，當初餘友清將津貼方案交給嶽遵來構思，其實就是挖了個坑，無論他怎麼設計，都會被人說成有私心。
國醫專家組長這個職務，怎麼能交給一個有私心的人呢？
這其實就是拉低嶽遵人氣和聲望的一種套路。
至於魏部長並不是真的“訓示”了嶽遵，只是為了維護內部穩定的策略。
不過，既然走了這個形式，相當於向眾多專家釋放一個訊號，嶽遵犯了錯誤，無法肩負組長這個重任。
第0851章 中醫評級構想
外面病人非常多，嶽遵和孫長樂逗留了一個多小時，然後就決定離開，蘇韜則繼續在三味堂接診，而且還找機會看一下其他員工的診治情況，進行一些指導。
蘇韜和凌玉的處人與事方法不一樣，他比較喜歡培養下面的人，所以員工們也是受益良多。
陳蕊比較聰明，拉著蘇韜差不多半個小時，蘇韜就為她耐心地講解，什麼樣的氣色有可能是什麼樣的情況，什麼樣的脈象意味著有什麼病症，陳蕊仔細記錄了所有的病情和診斷過程，蘇韜的解釋很直白，所以陳蕊能很輕易地聽懂。
“中醫是論證醫學，這話是有一定的道理，診斷的方法沒有具體標準，一切都要靠自己的經驗和觀察力進行判斷吧和論證。”蘇韜笑著說道。
“中醫和西醫相比，有兩個最大的特點，第一是準，第二是好。準，指的是看病一定要看得準，必須要看到表象之外的本質，找到病人得病的真正原因。比如最簡單的感冒，我們得找到感冒的源頭，是受涼引起，還是其他原因。好，指的是一定要幫病人徹底治好疾病。任何病治療的過程中，不能似是而非，不能治好了又復發，用藥用針必須根除疾病，徹底讓病人康復。”
陳蕊虛心受教，道：“中醫看似診斷難，但其實西醫診斷也難。西醫的診斷標準，全部是靠資料，什麼病什麼資料，過多少算標這些都是固定的參考，就比如化驗單，即便是一些普通人都大概看得懂，比照後面的數值，在數值之內就是正常，在數值之外自然就是不正常。不過，數值只能作為參考，最終還是得借鑑一些醫學經驗。表面上看似科學了很多，其實骨子裡還是經驗主義。”
蘇韜笑著說道：“還是有明顯差別。西醫是簡答題，有了資料，你就可以得出答案。中醫是推斷題，沒有具體的資料，要根據患者的氣色、脈象、症狀去推斷，推斷患者究竟是什麼病症，推斷的時候根本沒有固定的標準。比如，我們看人氣色，一般的醫生最多能看出患者的臉色是不是蒼白，是不是紅潤，又有幾個人能夠透過氣色看出一個人究竟身體的那個部位不舒服，導致氣色異常？”
陳蕊暗自點頭，笑道：“這的確是最難的地方。”
蘇韜搖頭笑道：“說難，其實也有竅門。絕大不部分病人的病情都是有相似性的，所以新入行的中醫，先接觸普通病症，那些疑難雜症留給老中醫解決。所以我計劃在燕京分店實施這個計劃，將現有的人員分成兩塊，一個普通中醫，一個是重症中醫。普通中醫，負責常見病的診治；重症中醫負責大病、難病的診治，這樣不僅可以鍛鍊新人，而且還可以形成一個梯隊。”
陳蕊有些驚訝地說道：“這是一個創新，不過執行起來恐怕會很難，會影響一部分員工的收入。”
蘇韜笑道：“所