也是在這時，託利亞目光微轉，落到努力變得透明的員工身上。
託利亞不著聲色地看著員工思索了幾秒，隨即他換上公事公辦的口吻下達命令，“找個合適的機會發出宣告，內容是我與執行官的合作都是正常進行，不存在別的意圖。”
得到命令的員工猛地鬆了一口氣。
然而就在她提出要回去時，她聽到託利亞忽然問，“對了，還有另一件事，我想諮詢你的看法。”
“我嗎？”剛剛放鬆的員工茫然地確認道，她不過是一名普通的小職員，她想不出頂頭上司有什麼能問她的地方。
看出員工的心思，達達利亞提示，“昨天發生的事情，你怎麼看？”他可沒忘是這名員工給達達利亞開的門。
員工也不可能忘記，她眨眨眼，感覺這就是聽八卦的代價嗎？
在絕望中，員工細細想來，悲觀的發覺她找不到拒絕回答的方法。
當時在辦公室裡人除了託利亞和達達利亞，也只剩下她和安託寧。
而她和安託寧之間，只有她是純粹的局外人。
員工確認自己的定位，再想是她不小心點透以前執行官來找託利亞都不用預約，頓時覺得今天被問怎麼看是她應得的。
作為一名局外人，她的參與度是太高了。
閉了閉眼睛，員工睜開眼，抱著失去工作的決心說出她的看法，“公子大人，很喜歡您。”
託利亞沉默了幾秒，隨後他給出新的假設，“他也許不是喜歡我，他只是擔心，就像是對他的兄弟姐妹。”除去不想讓他破壞行動，他認為達達利亞提出試一試，還有責任心這個因素。
在璃月的時候，達達利亞就表現過對他不介意被利用的不認同。
所以在託利亞看來，所謂的重新想出，可能同樣是達達利亞出於責任心才提出。
可是員工卻有不同的看法。
“這和喜歡不衝突。”員工非常地說出心中所想。
“是嗎？那你覺得喜歡是什麼？”託利亞進一步問。
既然擔心也是喜歡，那在人類的眼中，喜歡到底是何種形狀？
是痛苦嗎？是對自身的懷疑和重新審視嗎？
託利亞想一次性問清楚。
可惜員工無法給出確切的答案，即便對於人類而言，喜歡也是難以定義，她只能含糊地回答，“是想獨佔？喜歡都挺自私的，就像我對我的貓一樣。”
“你想讓你的貓永遠陪著你？”託利亞順勢反問。
在車上的時候，他就要類似的想法，他希望達達利亞能永遠在他的身邊，為此他都考慮利用安託寧送來的點心延長他變成狐狸的時間。
託利亞自覺維持狐狸的狀態，才能維持當前的狀態。這本是很糟糕的做法，可他從中卻隱隱感受到名為幸福的情緒。
這令託利亞回到公寓後一晚上都在反思。
結果這好像很正常？託利亞依照人類的道德，對員工的話給出懷疑的態度。
員工沒有察覺到託利亞的態度，在認真地考慮後，她給出肯定的答覆，“是的，大人，我想讓我的貓永遠陪在我身邊。”
“如果