有結果？”託利亞也沒給北國銀行的經理留面子。
經理的臉色一變，他抿了抿嘴唇，眼中明顯燃起怒意。
對此託利亞裝作沒看見，給出自己的方案，“我建議這筆交易可以走公子大人的私賬，或者動用愚人眾活動專項儲備金。”
此話一出，原本詢問託利亞立場的經理愣了愣，接著他立刻贊同，“這兩個方案都可行。”不論是走達達利亞的私賬還是用愚人眾的儲備金，都不要走北國銀行的賬。
託利亞面對經理一百八十度大拐彎的態度沒有說什麼。
一直以來，他都很清楚，雖然說北國銀行同是屬於被執行官掌握的產業，可作為一家銀行，它內部的員工不都是愚人眾。
這種差異就造成了愚人眾員工和非愚人眾員工之間的利益就有差異。
而這位經理顯然就不是愚人眾，那他自然也不會以愚人眾的利益為最高優先順序。
託利亞這麼想著從經理身上挪開視線，再去看會議上的其他人。
有的員工跟著經理的話點頭，有的則是臉一下子陰沉下來。
饒有興致地看了一圈，託利亞沒有再多說話，他坐到會議室內空置的沙發上，等著員工們自己吵出個結果，找到新的平衡。
立場各不相同的員工們也沒有讓託利亞失望。
“我們沒有權力動用公子大人的私人財產。”坐在最前端，戴著面具的愚人眾嚴肅地反駁。
“我有個問題，公子大人購買往生堂的業務是為了任務嗎？”一名北國銀行的員工抓住漏洞，對愚人眾發問。
眾所周知，愚人眾活動專項儲備金是有明確要求，必須用在任務中。
簡單的問題將愚人眾問住。
好在她很快找出相關規定，給出合理的回覆，“這還在調查，我們目前的要求是依照愚人眾行動應急方法， 的規定，請北國銀行先行墊付，後由儲備金補充。”
這也是他們談不攏的地方。
北國銀行不願意墊付這筆錢。
因為假如以後這份合同被證明和執行官的任務無關，責任會要北國銀行承擔，是他們稽核不力。
經理很清楚他的後果，他的目光微轉，看了眼託利亞，決定把話說開。
“我們可以墊付，但需要公子大人把購買往生堂業務的目的告知我們，或者至冬總行批覆下相關的檔案，要求我們配合執行官一切行動。”
“執行官在行動中有權力對目的保密。”愚人眾提示。
“我明白，可你們不感覺公子大人保密工作做得太過了嗎？”經理露出沒有辦法的表情，他也不是沒有配合過執行官行動，但像買喪葬套餐這種情況還是第一次。
目前達達利亞來璃月到底是做什北國銀行都不清楚，更別提具體的計劃。
甚至經理懷疑不只是他們沒有聽說過達達利亞的計劃，跟隨在他身邊的愚人眾都不知曉達達利亞究竟為何來璃月。
事實上確實如此，愚人眾的確不知道。
在他們接受的培訓裡只有協助執行官行動，不要提出任何質疑，這