輻射電子開放自己的資源庫給所有國人共享，甚至把寶貴的超算拿出來給人免費使用。
這種慷慨的行為實在令人不解。可不解歸不解，還是有無數人像湧入阿里巴巴的寶藏般擠了過來申請，巨量的遊資熱錢也開始湧動。
現在兔子國內的半導體產業實在龐大，關鍵是成長速度飛快。輻射電子的行為大大降低了投資這個產業的風險。
可在一段時間後，開創一個新局面的蕭儀就發現在最初的熱度下降太快，半導體產業大發展的場面並沒有如她想象般迅猛。或者說在別人都在驚歎兔子又要碾碎一個產業時，她還是覺著太慢了。
有市場，有資金，有技術，還缺什麼？
缺人才。
兔子半導體產業的積累還是太少了，硬體裝置可以買，可人才培養卻沒辦法憑空變出來。兔子目前在半導體產業方面的高階人才很多還是東南某島來的，而發展過程中最大的阻力也是東南某島。
兔子政府過去一段時間曾經迷信國外的幫助，導致國內的研發體系沒能發展起來。比如大概十年前，鵬城國資委曾經想聯合幾家企業搞液晶屏廠，結果腳盆的夏普說‘你別自己發展了，我幫你建廠’。
國資委的官老爺居然相信了，他們傻傻的放棄了扶持自家的工廠，把所有希望放在腳盆人身上。
可等拆散了鵬城的液晶屏產業計劃後，夏普後來根本沒兌現諾言。國資委那幫蠢材才知道自己的智商是負數，白白被人給耍了。他們只能從頭又來過，白白耽誤兩三年的時間。
半導體行業很長時間都缺乏國家支援，雖然現在支援力度看起來很大，想要真正發展卻缺乏足夠的人才。
這人才不是一個兩個專家教授，不是幾百幾千的碼農。而是成千上萬甚至十幾萬，有體系成系統的人才結構。否則光有設計晶片的人，沒有製造晶片的人，也是要被人卡脖子的。
在舉個例子，目前全球半導體產業已經快要進入10奈米時代，可實際上四十奈米老製程的產品依舊佔據了近半市場。兔子國內也有大量四十奈米的晶圓生產線，良率等諸多方面卻就是比不上敵人。
差距在那裡？在那些操作生產線的人身上。哪怕同樣的武器，高手用起來就是比新手強。
蕭儀面對這個問題也無奈，她的影響力只在國內，可國內沒辦法解決這個問題。她倒是異想天開要從廢土引進一批人才，比如參考諾娃的團隊進行管理。
只是周青峰對此一口否決，“諾娃比較特殊，她的團隊沒幾個人，也可以長期待在秘密研究所內工作。你要的人才不是幾百幾千，根本沒辦法圈養。”
“難道就看著國內的半導體產業慢慢發展？”蕭儀還是不太高興。
‘慢慢發展’？國內外都在驚呼兔子的半導體產業在不斷飛越了。周青峰自然知道蕭儀這是要他出主意，他歪著腦袋略略思索一二後說道：“國內人才缺口大，要不引進國外人才吧。”
“國外哪裡有人才？可靠嗎？”蕭儀兩眼茫然。
“腳盆人行不行？”周青峰問道。
“腳盆人？”蕭儀尖叫一聲，連忙搖頭，“我們要那些東洋鬼子來幹嘛？”
“管它東洋西洋，能幹活的就是好鬼子。”周青峰覺著自己的突如其來的主意挺好的，“我們要有胸懷天下的氣度培養一批日奸帶路黨什麼的嘛，沒必要這麼緊張。腳盆人在資敵方面信譽卓著啊！”
不提‘東芝事件’那種古老的事情。就說當年南棒要發展鋼鐵，造船和半導體產業，就是從腳盆挖的人才。可以說沒有腳盆人幫忙，南棒的高科技產業想發展要麻煩得多。
只是蕭儀還是對找腳盆人來幫忙有點牴觸，“你能挖多少腳盆人來？一兩千可不夠的。”