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第九百零五章 外幹中空的楊老四 (1 / 6)

如果有的選擇的話,楊軍寧願回到當初當軋鋼廠的廠長。

這不關乎職位高低的問題,他只想活得輕鬆一點。

現在的生活不是他想要的,別看每天躺家裡釣魚喝茶,其實壓力特別大,如果能回到當初當廠長那樣,楊軍是求之不得呢。

軋鋼廠廠長沒那麼大的壓力,撐死頂天就管理數萬人,以他現在的管理經驗,還不是手拿把掐?

大領導的職位雖然好,權利大,但是沒有廠長當的輕鬆,想幹什麼就幹什麼,不像現在似的,出個門都要挑時辰,戴上口罩,派人提前偵查,鬼鬼祟祟的一點都不爽快。

這也是他這麼多年來喜歡來軋鋼廠視察工作的原因,因為這裡是他開始的地方,是他承載夢想的地方,只有來到這裡,他的內心才能找到一絲安寧。

只是身上的光環太盛,讓他出行很不方便。

就像現在這樣,他只想鍛打工件,揮霍身上多餘的荷爾蒙,可就是這樣,也不能讓他盡情的發揮。

“鄧處長,聽說你要開了楊廠長?”

楊軍扶著工件,讓鄧處長掄大錘。

鄧處長養尊處優的,哪裡幹得動這個,別說掄大錘了,就是拿起那十幾斤的大錘都困難。

楊軍親自扶著工件,搞得他不敢下手了。

這要是一失手,估計自己的前途就沒了。

舉著鐵錘踟躕的站在那裡。

“大領導,我……”

他就是瞎子,也看得出來,楊軍是護著這個楊榆的。

他雖然不知道楊軍和楊榆是什麼關係,但是楊軍能親自下車間體驗勞動,那就說明楊軍是經常來軋鋼廠的,要是楊軍對楊榆觀感不佳的話,他也就不會來了。

此時,再說什麼開除辭職之類的話就不合適了。

“你倒是落錘啊?”

楊軍見他舉著鐵錘不動,瞪了他一眼。

“咣噹!”

鄧處長怕碰著楊軍,錘子輕輕地落在工件之上。

“大領導,現在全國的企業都在改革,如果軋鋼廠還像現在這麼一直搞下去,遲早要破產重組的,楊廠長思想太保守,工作作風又鬆散,肯定不能當掌舵人。”

“我這是對事不對人。”完了,鄧處長又補充了一句。

“說話歸說話,手上別停。”楊軍示意他繼續敲。

“你有什麼好的意見?”

楊軍是過來人,他能不知道軋鋼廠目前存在的弊端嗎?

知道歸知道,能不能改革得另說。

軋鋼廠只是萬千國有企業中的一個縮影,楊軍面對的不止是一個軋鋼廠,是全國幾萬家國有企業。

鄧處長是從戰術方面考慮的,是微觀的,而楊軍是從戰略層面考慮的,是宏觀的。

兩者的出發點不同,所看到的問題就自然不同。

楊軍是個戰略層面的領導,總不能讓他幹戰術方面的工作吧。

楊軍對這個鄧處長沒什麼偏頗的看法,不會因為他和自己妹妹楊榆不對付就針對他。

不得不說,鄧處長目前來說還是個好官,最起碼是個想幹實事的人,對於這樣的人,楊軍向來是大度包容的,現在這樣的人不多了,楊軍很珍惜他。

“大領導,今天當著您的面,我就實話實說了。”

鄧處長把錘子放下,接著道:“要想改變現狀,首先要做的就是解放思想,要是自己還思想保守,談何改革?”

“首先我們要打破鐵飯碗的傳統思想,讓每個職工有主人翁危機感,只有這樣,個人才能發揮主觀能動性,才能創新,廠子才能發展。”

“其次,要打破現有的管理和經營模式,響應偉人的號召,把多勞多得的國策方針落實

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