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第58章 扶貧考核專題會 (4 / 5)

保守秘密。同時,我們扶貧辦也會加大對專案的督導檢查力度,邀請縣審計局對相關的扶貧專案進行抽查審計。再強調一遍,扶貧工作是我們國家目前的中心工作,請各位第一書記一定要提高思想認識,提高政治站位,想盡一切辦法推動老百姓脫貧致富。同時,要注意工作紀律,我不希望紀委從我們中間帶走任何一位同志,你們都是黨和國家培養多年的優秀幹部,在扶貧工作上,一定要上心,要慎重。”

田建峰的話語中透露出深深的擔憂和對扶貧工作的重視,他希望透過加大督導檢查力度,來推動扶貧工作的進展。

組織部公務員科的曹鴻飛科長掃視了一圈會場,然後嚴肅地說道:“今天我們召開這個專題扶貧彙報會,也是對省市檢查的一個預演。因為市委組織部經過多次明察暗訪,發現好多貧困村並沒有真正開展扶貧工作,甚至好多時候都找不到駐村工作隊的工作人員。為了切實改變我省扶貧工作的被動局面,省委組織部和省扶貧辦共同研發了駐村工作簽到 App,這個簽到軟體將會下發至各工作組,以後在工作期間,要按照工作要求定時打卡上班,打卡下班。我聽說這個新的 App 有衛星定位功能,而且這個打卡的記錄將會作為未來組織部對幹部考核的重要依據。所以啊,要求咱們駐村工作隊的所有同志們一定要注意工作紀律。”

曹鴻飛的話語讓會場的氣氛更加凝重,他強調了扶貧工作的嚴峻形勢和對駐村工作隊的嚴格要求。

最後,曹鴻飛又向會場掃視一圈,問道:“今天的會議就這樣吧,大家還有什麼要說的嗎?如果沒有就散會了。”

會場一片寂靜,沒有人回應曹鴻飛的問題,大家都低著頭,有的則開始收拾自己的檔案。曹鴻飛看到這個情況,無奈地搖了搖頭,然後宣佈散會。

今天,所有的駐村工作隊的第一書記在會場遭到了各個領導的嚴厲批評指責,而李曉陽卻出盡了風頭。當然,李曉陽也遭到了其他第一書記的白眼,這次會議將李曉陽推到了其他所有第一書記的對立面,這也是李曉陽始料未及的。

在那莊嚴肅穆的會議室內,椅子被輕輕挪動的聲音此起彼伏,與會者們三兩成群地走出組織部會議室。他們中一部分人熱情似火地互相邀約共進午餐,還有一些人特意向李平原發出邀請,殷切地希望能與他一同用餐;另外,也有人在私下交流中,表達了想要宴請組織部的曹鴻飛或是扶貧辦的田建峰的意願。

李平原在會議中展現出了一種雷厲風行、嚴肅認真的領導風格,他的言辭犀利,對問題的剖析深入透徹,甚至給人一種嚴厲的感覺。但在散會後,他又迅速切換成了一種和藹可親、平易近人的形象,不斷地對向他打招呼的人點頭示意。

李平原作為一名資深的老幹部,對世事有著深刻的洞察和理解。他明白,在工作中要有原則有底線,但也要靈活變通。正所謂三十年河東,三十年河西,誰能準確預測今天在會議上被批評的這些人當中,明天誰又會走上領導崗位,成為自己的上司呢?因此,他在處理人際關係時,秉持著一種留有餘地的態度,明白凡事不能做絕,日後也好相見。這種領導風格既體現了他的智慧和成熟,也讓他在工作中能夠更好地與人相處,推動各項工作的順利開展。

於是乎,那幾個一心想要跑專案的人,強行拉著扶貧辦主任田劍峰前往宴席。與此同時,幾個來自大行政單位的駐村工作隊的隊長,也拉著曹鴻飛,非要與他在一塊兒一較高下。

而另外那幾個平日裡與李平原走得比較近的第一書記,則堅決要請李書記更深入地指導工作。就這樣,他們一同前往了月月紅大飯店的包房,讓李平原書記在那裡繼續為他們“指導扶貧工作”。

李曉陽靜靜地凝視著這些幹部們的舉動,他們三個一群、五個一夥地聚在一起,那

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