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第382章 交易員的失誤(二) (2 / 2)

,我想知道你上次跟湯姆談話是什麼時候,難道他家最近出了什麼變故?”

薩拉知道葉冬青問得是誰,訊息早已經傳遍,她搖頭告訴說:“據我瞭解的情況,並沒有,剛才我和他談了談,他告訴我真的只是一次意外,沒有認真稽核反饋資料,等到準備彌補時候已經遲了,開盤後股價跳水下挫將近百分之五,他們共同的意思是已經沒必要割肉,進一步下跌的可能性已經不大,畢竟有業績在那支撐著。”

即使有雅虎這個競爭對手在一旁虎視眈眈,隨著全球網民數量增加,以及移動智慧裝置的即將推出,未來還有巨大的緩慢上升空間,經過這次做空釋放泡沫後,繼續看多估計沒錯,符合葉冬青的預期。

手指輕輕敲擊著書桌,他回道:“我還跟湯姆見面,也沒考慮好怎麼樣處置他,實際上我並不希望送他去監獄,這對我完全沒好處,只會讓員工們人人自危,這固然能提醒他們以後要小心,可負面影響也比較大,現在應該做的是彌補損失,讓他把虧掉的連本帶利再賺回來,懲罰也要有,這些待會兒再考慮,現在我最想知道的是究竟真是失誤,還是故意讓公司損失那麼多,我已經提前通知了做空單的同時將谷歌的多頭全部清空,簡單到連實習生都可以操作。”

“從我的專業觀察上來看,我覺得他的懊悔和驚慌、害怕,都不像是裝出來的,湯姆肯定知道故意這樣做意味著什麼,他並沒有自暴自棄的理由,假如想讓公司虧本,完全有更好的辦法。”

跟湯姆接觸不多,薩拉只是站在中肯的角度上給出建議,繼續來了句:“懲罰肯定要有,比如取消三年獎金,幾年內工資減半、規定更高的業績標準等等,這可以彌補部分損失,同時也能起到警示作用,對投資方有個交代,這家公司雖然跟淡水投資處於同一個樓層,卻並不是淡水投資不是嗎?要多為投資者們考慮。”

一語雙關,其實她也想讓葉冬青更負責一些,而不是像最近這樣,一失蹤十來天都見不到人,薩拉印象中的老闆們並不會這樣散漫。

對於對沖基金交易員而言,尤其是高階的交易員,獎金提成才是工資的大頭,葉冬青覺得這種建議挺不錯,笑著來了句:“投資方怎麼想那並不關我的事,對沖基金公司拿業績說話,而我們現在發展得很好,以後只會更好,你先去忙吧,幫我把湯姆和吳都叫來,我得跟他們當面談談......”

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