正開著早會，沃特·杜蘭特肚子疼，記著要去上廁所，眼下又不好離開。
見葉冬青處理得如此迅速，想著早死早超生，來了句：“谷歌的股票怎麼樣？它近期非常火爆，考慮到不斷增長的使用者數量，以及廣告業績的上升，短期內它有可能升高，自從上市以來漲幅已經高達百分之十三，各家機構都對它熱情十足。”
聽完眼睛一亮，自從谷歌在今年八月份上市後，葉冬青就很少去關注這家公司了，雖說是facebook在廣告投放業務上的競爭對手，然而涉及到的發展方向不同，彼此之間的競爭也不大，谷歌公司推出的那款社交程式早已被臉書幹趴，很少有人再提起。
感覺自己有些燈下黑了，擁有部分谷歌公司的股票沒錯，可既不是董事會成員，也沒有利用內幕訊息炒短線，這家公司完全可以去投資，成長潛力還是挺不錯的，可以利用槓桿賺上一波。
沒等這位名叫沃特·杜蘭特的員工繼續往下說，葉冬青就指著他臉上帶笑來句：“很不錯的建議，待會兒來我的辦公室繼續細說，我對這家公司的股票很感興趣，已經兩個建議了，還有沒有？要知道業務量跟你們的收入直接掛鉤，只要專案能賺錢，大家都不會少賺！”
谷歌，其他的不提，只是這家公司就足以弄出個比較漂亮的開門紅，還是能夠反覆收割的那種優質投資目標。
壓在他心頭的石頭頓時消失，情緒一下子就好了起來。
“獎金”這個詞誘惑力十足，頓時有人再次舉起了手，被葉冬青點到之後丟擲雅虎公司，很無趣的提議，當場就被否決掉。
對沖基金只是一種交易方式，最近被人當成某種穩賺不賠的理財方式，其實更像是個用來矇騙投資人的噱頭，傳統基金也可以採用對沖、換位、套頭、套期這些操作形式，相反的，對沖基金也能跟普通的基金公司一樣長線投資。
上世紀九十年代因為網際網路崛起，再加上經濟穩定上升引發大牛市，造就了一批新富階層，使得對沖基金遍地開花。
現如今交易員和投資者們，之所以更加關注起了對沖基金，是因為對沖基金公司一直在強調利益一致的收益分配模式，還有能夠“跑贏大盤”的投資方法，使得現如今對沖基金的投資策略更加層出不窮，包括信用套利、垃圾債券、固定收益證券、量化投資、多策略投資等等，業內管理的總規模已經突破萬億美元，由於門檻較低，對沖基金公司的能力以及素質良莠不齊。
投資者們看重收益，而不少對沖基金經理人則是看重他們投入的本金，哪怕只管理一千萬美金，透過收取管理費一年也能賺到二十萬美金，假如瞎貓碰上死耗子，歪打正著賺了錢，那就賺得更多了，為別人打工才能賺多少？自己當老闆，豈不是更舒服。
葉冬青瞄準得是高階投資者，法律規定一家對沖基金的投資人數只能在一百以下，投資門檻為一百萬美金，主要是為了規避風險，防止普通人損失慘重，他的這家對沖基金公司說是起投為一百萬美金，但除了自己公司裡的這幫高管們，別的投資人拿來至少一千萬美金，他才會考慮幫忙進行管理。
錢太少了沒必要去浪費時間，他覺得自己如今的人生還沒那麼不值錢。
公司才剛起步，內部員工也在磨合期，不少人沒猜出葉冬青的心思，有些小公司也被提出來，或許能賺到三五百萬美元的利潤，但他看不上眼，以後可以讓手底下的員工們自己去試試。
因為沃特·杜蘭特的提議，葉冬青不僅想到了谷歌公司，進而也衍生到了納斯達克指數上，開會前還沒什麼頭緒，此刻已經覺得手裡的錢太少，迫不及待想去拉攏更多投資人過來和自己一起分蛋糕，自己賺錢的同時也讓出一部分利益。
大規模資金目前不收取任何管理費，這足以表