這天陽光明媚的一個上午，日華電子廠銷售科科長沈偉手裡拿著幾頁紙，步履匆忙地穿過廠區，很快來到一間標有總經理辦公室的房間。
他沒有敲門，而是直接推門進去，房間不大，只有一張辦公桌，一個書櫥，一條普通沙發，佈局很簡單，甚至算的上簡陋，而在辦公桌前，坐著一個三十歲出頭的青年。
此人，正是日華電子廠總經理段永平。
段永平見手下愛將莽莽撞撞的，皺著眉說:“怎麼了？”
“段總，你最近不是一直在琢磨在央視打廣告的事情嗎？現在有頭緒了沒？”沈偉雖然年輕，但在日華電子廠呆了多年，一直跟隨段永平，深得段永平信任，說話也直接。
“沒有。”段永平放下筆，揉了揉眉心，這幾天他一直在琢磨這事兒，眼下小霸王學習機已經研發成功，批次生產，就等廣告造勢配合上架銷售，但廣告方案一直沒有定下來，請的幾家廣告公司做的方案他都不滿意。
“那正好，有人給咱們做了一份方案，我覺得很不錯，段總，你先看一下。”沈偉把手裡的幾張紙遞了過去。
段永平怔了一下，但沒說什麼，接過方案，一目十行地看下去。
看著看著，他就愣住了。
旁邊的沈偉一直注意著段永平的表情，多年相處下來，他對自己的這個老總已經知之甚深，特別能沉得住氣，一般不輕易表露內心情緒，此刻見他這幅失神的模樣，就知道這個廣告方案已經在他心裡引起了波瀾，於是問道：“段總，你覺得這個方案怎麼樣？”
段永平反應過來：“哦，才剛剛看。”
他端起搪瓷杯喝了一口濃茶，才再一次拿起方案繼續看了下去，這次他看的很認真，看的很慢，看完之後，他就把紙擱在桌面上，手指忍不住敲擊著，沉吟了許久，才抬頭望向沈偉：“這個東西是誰寫的？”
沈偉回答：“一個跑來我們廠裡談做產品經銷的年輕人寫的，看他那個樣子，估計還沒我年紀大，算是很有想法小夥子。”
段永平又怔了怔:“是做經銷的？”
沈偉點頭:“對，他想做咱們的新產品小霸王學習機的市區總經銷，我跟他聊了聊，聊著聊著就聊到廣告宣傳這一塊，我見他年紀雖小，但對這一塊好像挺有見解的，於是就說了下咱們準備在央視打廣告的事情，沒想到他順手拿起筆就給我們寫了這個廣告方案。”
段永平想了想，說道：“那叫他過來，我想跟他聊聊。”
“好。”沈偉點頭，轉身出門。
“誒，等一下。”段永平突然又把沈偉叫了回來，起身說道：“算了，還是我自己去見見吧。”
兩人離開總經理辦公室，在沈偉的引薦之下，段永平很快在銷售部見到了張雲起，雖然沈偉已經告訴過他這個人很年輕，但真正見了面，段永平還是略略地有點詫異，但沒有表露出來，他熱情地伸出雙手道：“你好你好，我是日華電子廠的總經理段永平。”
“你好，張雲起。”
張雲起打量了好一會兒眼前的青年男子，才伸出手和他握了握。
來之前，他對這位後世中國商業界的頂級隱形大佬可是充滿了興趣，甚至是把段永平在前世商業上的一些重要舉措和值得反思的地方記在了那個黑色筆記本上。
1989年，段永平拿到人民大學研究生的學歷，在那個年代，是中國商業界絕對的少數派，心懷鴻鵠之志的他，在“孔雀東南飛”的全國性人才流動大潮中來到香山接手瀕臨倒閉的日華電子廠，擔任總經理。
短短五年時間，他就把這家小廠做到年產值8億元人民幣，市場份額逼近80％，但“小霸王”產權不明晰以及和上面的益華集團之間的種種矛盾，最終導致段永平帶領核心團隊