張雲起最近忙於整合全市罐頭行業的事兒。他和市發改委主任兼江川控股的董事長趙健強談了幾次，推動聯盛承包聯營46家市屬區屬罐頭廠的專案落地。
這事兒的最初設想雖然是張雲起提出來的，但對雙方都有利，而且是市長楊家榮力主推行的國營企業產權改制試點模式，所以並沒有太多的阻礙。當然，在這其中，能與多家罐頭廠能夠達成一致的核心條款是，聯盛擁有優先收購46家市屬區屬罐頭廠的權利，但不包含老廠區的地皮。
這也就是說，聯盛放棄了價值最大的地皮，得以壟斷江川市罐頭行業，而由市政府授權組建的江川控股拿到了地皮，從而推進張雲起向市長楊家榮提出的，透過組建國有控股公司，從某一行業入手，對江川市國營企業改制的目的。
兩全其美。
當然，老廠區不是說騰就能騰的。
聯盛提出的要求是，必須在三分之一以上的罐頭廠實現盈利之後，才能進行整體搬遷和關停部分落後產能進行重組兼併，同時，市政府方面需要為聯盛重新規劃一塊合適的新廠址，還有，因為承包經營權是聯盛的，騰出地皮之後，聯盛依然有權利參與到由江川控股主導的後續老廠區開發當中去。
龍景園的搬遷事宜倒進展神速。
在遷址方案下達之後，舊廠關停，新廠搬遷的事宜立時提上日程。
這裡面最重要的當然是人，各部門主管與職工們召開小部門會議，每個職工都要簽字填表，去或者不去自由選擇，決不強求。
最後統計上來，願意去新產業園的和不去產業園的，比例在73之間。不去新產業園的這一批人當中，少部分進聯盛總部，絕大多數將在承包經營的46家罐頭廠進行整改重新運營之後，安排進去工作。
達成協議後的次日，李季林就拿著這份名單和46家承包經營的罐頭廠廠長開會，在接下來很長的一段時間，他的重點工作是按照張雲起的設想，操刀整改46家罐頭廠，這將是一件非常繁雜、纏麻和人員震盪的事情。
在這場會議上，李季林宣佈的第一件事情就是給每家罐頭廠10個去龍景園新產業園工作的名額。別看名額少，要知道46家廠區歸總起來，就等於一下子要接收460號職工。
這樁事情在承包經營的罐頭廠是截然不同的一個局面，引起了很大的轟動，報名想去龍景園新產業園的職工海海滿滿，10個名額根本不夠用。說白了點，他們與龍景園的職工不一樣，部分罐頭廠工資都發不下去，職工們斷糧好久了，這時候，有機會進入蒸蒸日上的聯盛，那可是真夢寐以求的大好事。
定下人員之後，聯盛召開了一次龍景園全體職工動員大會。
次日，老廠區關停。
在紛揚的大雪中，開始整體搬遷，往位於云溪村的新產業園運輸生產裝置。那些龍景園老職工們是格外感傷的，這個老牌國營罐頭廠跨越了三十多年的風風雨雨後，落下了帷幕，開始下一段涅盤新生的歷程。
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楊偉終於來學校上課了。
同學們十分驚奇的發現，他臉上青一塊腫一塊的。王小凱湊過去問：“陽痿，你這是給母豬親了吧？嘖，看起來場面很壯烈呀。”
楊偉：“……”
體育課上，楊偉主動找了張雲起。
體育老師搓著手說解散後，哥倆蹲在教學樓的屋簷下，吃著烤串，半天沒說話，遠處有歡聲笑語，王小凱跟餘青青這對姦情熱戀的狗男女正在操場上堆雪人。
張雲起對楊偉說道：“週六有空嗎？一起去初見家裡吃火鍋？”
楊偉看了眼張雲起臉上的笑，遲疑了一下，點頭說好。
張雲起伸手拍了拍他的肩膀。
隔天