1994年年關，龍景園新產業園遷址政策在大雪紛飛的日子裡公佈了。
在這條政策公佈之前，廠職工們議論聲音是很大的，絕大多數都帶有牴觸情緒。這倒並不是說他們對公司高層不滿，相反，龍景園起死回生再次運轉起來，他們保住了飯碗，不再過以前那種吃了上頓沒下頓的苦日子，他們對聯盛高層是有感激的。
只是一碼歸一碼，從市裡調到窮鄉僻壤的鄉下去工作，不論是從家庭情況還是事業發展上來看，都不容易叫人接受。
這些天來，職工們都私下商議著，眼下情況還不明朗，老廠長李季林也說了，會給工人們一個滿意的方案，大家也情願相信他，所以都想著等到搬遷政策出來，再做計較，一旦不滿工人們的心意，上次生產線停工的事情，指定還要上演。
在這其中，聯盛原料供應事業部經理吳興華大概是最關心這樁事情的，但他從沒有表現出來，作為領導，他也不可能愚蠢到和職工們去議論公司的決議。
搬遷政策出來的這天，其實龍景園的很多中高層都沒有收到訊息，更不消說基層的工人們了，是王貴兵帶著幾個聯盛的員工，直接把通告貼到公告欄上的，他還通知管理層下午召開職工大會。
通告貼出去之後，訊息很快就傳遍了整個廠區，大家發現事兒跟他們想象的完全不一樣，這個通告並沒有要求所有職工都去龍景園新產業園，大家去不去，全憑自願，但龍景園老廠區還是要關停，不願意去新產業園的職工，將安排到聯盛承包經營的罐頭廠上班，願意去新產業園的職工，提高福利薪資待遇，包吃住，安排班車接送。
一時間職工們議論紛紛，各式各樣的說法都有，但就是沒有出現職工們一起抵抗聯盛搬遷政策的局面。
說白了點兒，大家不情願去新產業園的核心原因，就是覺得太遠，還是在窮鄉僻壤的農村，現在聯盛不強求他們去，還給他們在市裡承包經營的罐頭廠安排工作，待遇不變，那麼他們還有什麼鬧的理由呢？
吳興華也在第一時間收到了這個訊息。
相較於已經被分化的職工，他的心裡更加五味陳雜些。
其實早在張雲起在李雨菲家吃飯的那一晚上，王貴兵突然找他談話，他就感到了危機和事態的發展不同尋常，當然，他在意的並不是老廠區關停職工們要去窮鄉僻壤工作的事情，而是張雲起要斷供應商的活路！
張雲起確實是一個硬實的茬子，他用了一年多時間，就一聲不響地在云溪村打造了一個原料供應基地，遷址以後，從明年開始，所有的原料都將由云溪村合作社來供應，龍景園以前的那一大批原料供應商全部都要終止採購合同。
這裡面有一個巨大的矛盾，涉及金額上千萬，因為很多供應商都是專門做龍景園原料生意的，現在張雲起這麼一搞，等於斷他們的生路。
天要下雨孃要嫁人，供應商們根本改變不了這條政策，張雲起這樣的大老闆他們連人都見不著，至於總經理李季林，當初龍景園瀕臨倒閉的時候，這幫子人天天堵人家門討債，關係本來就搞得特別僵，現在他是巴不得把這些供貨商全部幹掉。
於是乎，他們一股腦全找上了吳興華。
吳興華以前主管龍景園的原料供應，這又是肥缺，供應商和他的關係是很複雜的，當然他心裡其實也清楚，張雲起是絕不會管原料供應商的死活的，想想也能明白，張雲起在云溪村大搞建設，砸了那麼多錢，最終目的不僅僅是套出龍景園這塊優質地皮，還要控制住原料，這樣一來，就能保證產品質量的同時，最大限度降低罐頭成本，現在市面上根本就沒有幾家罐頭廠能夠同時掌控產銷兩端，絕大部分的罐頭廠都是採購原料進行加工，所以這是巨大的成本優勢，可以進一步提升龍景園系列罐頭產品在市場上的