隨後，謝凌風又先後拜見了鎮長張延廷、人大主席江濤兩位領導。
不管是級別，還是排序上，甚至年齡上，兩位同志均是他的領導，親自上門拜訪也是禮節的需要。
張鎮長也在縣城遇到過，江主席卻是新識，但兩位領導對謝凌風親自上門均非常高興，熱情的接待了他，分別做了一番熱烈的交流，彼此分享了各自對武義鎮開展工作的心得，讓他這個初來乍到者受益匪淺。
謝凌風也向兩位領導彙報了接下來自己入手的切入口，兩人均表示贊同。
彼此各自分管的領域並沒有重疊，更沒有什麼利益衝突，順水人情，兩人何樂而不為。
下午，組織委員鍾鑫前來拜訪。
鄉鎮黨委對副科級以上幹部雖然沒有人事任免權，但對鄉鎮普通的工作人員的任免、調配、獎懲等有決定性的權力，只需要上報縣委組織部備案即可。
和縣委的人事調整程式類似，組織委員也行使人選甄別、提議、建議權，由專職副書記稽核，再報黨委書記，最後由鎮黨委會議研究決定。
因此，組織委員前來拜見新任專職副書記，和之前謝凌風第一個拜見蔣書記，其實是異曲同工。
鍾鑫過來其實也沒有什麼具體的事務彙報，就是主打一個態度，然後熟悉熟悉，拉近關係。
之後，謝凌風將黨政辦主任吳波叫來。
“吳主任，我要一些資料，你幫我準備一下。各鄉鎮、站所去年的黨建情況匯總表，黨員人數、年齡結構、文化程度、黨齡等等。”
“好的，謝書記，我馬上拿來。不過......”吳主任前一句挺爽快，接著就遲疑起來。
謝凌風看了對方一眼，並沒有說什麼。
“謝書記，是這樣的，我們雖然有去年各村、站所的黨員情況統計，但並沒有這麼細......”
“那有什麼拿什麼過來。”謝凌風雖然沒有批評他，但吳主任卻隱隱感覺到一股不怒而威的氣勢撲面而來。
吳主任很快就將資料拿了過來。
“準備一輛車子，明天我要下村調研。”謝凌風邊翻看手中的資料，邊吩咐道。
“好的，謝書記。”
第二天一大早，謝凌風就乘坐黨政辦提供的半新不舊的越野車，黨政辦一名科員的陪同下出發。
吳主任要為蔣書記、張鎮長等各位領導服務，當然不可能親自陪同副書記下村，但他提議由為張鎮長服務的副主任陪同，張鎮長那裡他可以臨時頂替完全沒有問題，被謝凌風婉拒了，只是說就一名熟悉各村子道路的工作人員就行。
黨政辦除了吳主任這位主任，還有為鎮長、專職副書記服務的副主任，但隨著謝凌風的前任調離，那位副主任也被調到某站所做負責人去了，也就是說，謝凌風這裡暫時並沒有對口的副主任。
“一朝天子一朝臣”說的就是這種情況。
陪同下村的科員名叫魏鵬飛，吳主任在委派的時候就介紹了他的名字。其看起來有二三十歲的年紀，只從面相看比謝凌風要大好幾歲，也黑得多，但真實年齡卻不大好說。
長期在鄉鎮工作，其中的艱辛不足為外人道也。
果不其然，上車之後謝凌風詢問他的情況，魏鵬飛就拘謹的答道：“謝書記您好，我今年二十七歲，就是武義本地人。”
看著面前年紀輕輕的領導，魏鵬飛除了緊張，還有自慚。
他是大專畢業考公分配到武義鎮黨政工作的，至今已經五年，卻仍然還只是一個普通科員，而後座比自己還要小兩歲的領導，已經是副科級的鎮黨委副書記，距離正科級僅僅一步之遙，觸手可及。
今天能陪同謝書記下村調研，大出他的預料。
當