聊完外面的事，公司的一堆事找來了，付元武帶著他娛樂公司的院線改造方案來了。
主要還是要讓衛華雄指出點問題，順便籤字批准。
衛華雄看了一下院線改造的方案，把一些還不夠做的好的部分進行了修改，最後看了一下改造預算的費用5個億出頭一點。
還算，雖然可能比想多的多一點，但也沒多多少，主要是衛華雄的要求高。
“海外的院線能留下原來的員工儘量留，畢竟需要他們穩住市場。如果你有遇到想換的人員先不要急著換，慢慢來。在穩定市場與換人之間，要選擇穩住市場，只有市場穩住了，其它的才有精力與能力去換。
我站在老闆的角度來看，我不會管下面的人是原邵氏的人還是現在華雄娛樂的人的，誰能幫我穩住市場，拓展業務，他就是我的人。
作為新接手的東家，要讓大家看到希望，同時也要給他們實惠。最具體的是漲工資與福利，工資不宜大漲，比同行水平高線一線就行，比如大家都是3000一個月，我們就多一百。
這樣員工跳槽的時候他們就會有顧慮，因為找一份同行的工作沒有我們這邊高，他們就得重新考慮要不要跳槽了。
另外，再加一些福利，這些公司的薪資待遇與福利之類的你去找簡妮，她已經按照我的意思全部制定完了……”
其實對於基礎的公司管理對於衛華雄來說手到擒來，畢竟他是在未穿越前管理過工廠的，而且參加過太多的管理培訓了，那個時代已經管理多樣花了，對管理也研究的非常的深入了。
衛華雄經常來公司與同事們溝通，也就是想把他在另一個時空的管理經驗慢慢的貫徹到現在的公司中來。
……
公司裡的盡是瑣事，衛華雄雖然處理得得心應手，但也是很耗時間的。下午他還去娛樂公司上了一下午的作曲課，蘇正勳那個傢伙太耿直了，非得要給他這個老闆上課，真是讓人哭笑不得。
不過，這也沒辦法，誰公司裡沒幾個耿直的員工？他們的心不壞，有時候只是情商低了一點。
下午學完作曲譚，衛華雄就告別了週會敏去霍家了，週會敏也是搖頭，這男人有點成功了就這樣，整天能在一起吃飯的時間估計都沒有了。
……
衛華雄驅車前往霍家的時候，他總覺得不對勁，他感覺到有人在跟蹤他，但是在他試了好幾次之後又沒發現可疑的目標。
頓時他內心就有了計較，怎麼可能對別人一再的使手段別人不報復呢？英國人就是靠耍手段發家的，他們會罷休？
既然有了計較，那就只好等對方出手了，引蛇出洞。而在對方出手之前自己得再小心一點，先要保護家人的安全。
衛華雄拿起大哥林撥了吳紅喜的電話，“老吳，現在你那還分不分得出人手來？”
“怎麼了老闆？”吳紅喜問道。
“我可能被英國佬找的殺手盯上了，我怕他們會對週會敏母女下手，你派人去暗中保護好她們。”
“好的，老闆，你上回說要招的女保鏢人都到了，剛接受完人們為期十天的培訓，可以上崗了。我馬上讓她們去你的別墅，不過得麻煩你打電話給一下週小姐，還有王小姐。”
“很好，要明裡暗裡兩套保護，保護好她們那我就放得開手腳。”
“明白！對了，老闆，臺島那邊我們最多五天就可以過去了，你看？”
“那就五天之後過去。”
……
掛了吳紅喜的電話，衛華雄分別給週會敏與王祝嫻打了電話，告訴她們只是例行的幫她們請的保鏢，不是有事。兩個女人很懂事，欣然接受了。
半個小時後，衛華雄驅車上了半山別墅，這還是衛華雄