組織的合法委託任務，從中獲取報酬；另一方面，國家會根據傭兵工會完成的對國家有益的任務給予一定的獎勵和補貼。同時，對傭兵工會的經濟收支要進行嚴格監管，防止出現腐敗和非法斂財現象。
1043章：傭兵工會與軍隊的協同機制
隨著傭兵工會框架的初步構建，太子將重點放在了傭兵工會與皇家直屬軍隊的協同機制上。這兩者的協同對於耀陽國軍事力量的有效發揮至關重要。
太子明白，軍隊和傭兵公會有著不同的優勢和特點。軍隊擅長大規模作戰、執行長期戰略任務，有著高度的紀律性和組織性；而傭兵工會則在靈活性、應對複雜環境和多樣化任務方面表現突出。因此，建立二者之間良好的協同機制，能夠實現優勢互補。
首先，在情報共享方面。太子下令建立一個聯合情報中心，軍隊和傭兵工會都可以接入。軍隊的情報網路廣泛，能夠獲取宏觀的戰略情報，如周邊國家的軍事部署、潛在的戰爭威脅等；傭兵工會則在民間情報收集上有獨特優勢，他們能深入到各個角落，獲取關於邊境走私、敵國間諜活動等詳細資訊。透過聯合情報中心，雙方可以及時共享情報，為各自的行動提供依據。
在任務分配上，根據任務的性質和規模進行合理劃分。對於大規模的戰爭行動、國土防禦等任務，由軍隊為主導執行；而對於一些特殊的、小規模的任務，如解救人質、破壞敵方特定目標、深入敵後偵察等，則由傭兵工會承擔。當遇到一些涉及面廣、需要兩者配合的複雜任務時，例如在邊境地區打擊跨國犯罪集團與敵方滲透勢力的聯合行動，就需要制定詳細的協同作戰計劃。
協同作戰計劃包括指揮系統的協調。太子規定，在聯合行動中，以軍隊的指揮體系為主導，傭兵工會服從軍隊的統一指揮。但同時，傭兵工會在具體行動中有一定的自主性，他們可以根據實際情況靈活調整戰術。例如，在一次邊境聯合行動中，軍隊負責正面進攻和封鎖敵方退路，傭兵工會則利用其機動性強的特點，從側面或敵後進行突襲和破壞敵方關鍵設施。
在後勤保障方面，軍隊的後勤體系可以為傭兵工會提供一定支援，尤其是在大型聯合行動中。但傭兵工會也需要建立自己獨立的後勤補給線，以應對在執行分散、靈活任務時的需求。透過這種協同機制，太子期望軍隊和傭兵工會能夠緊密配合，提升耀陽國應對各種軍事挑戰的能力。
1044章：傭兵工會的法律與道德規範
太子深知，傭兵工會若要在耀陽國健康發展，必須有完善的法律與道德規範作為支撐，以約束其成員的行為，確保其行動符合國家和人民的利益。
在法律層面，太子組織法律專家制定了一系列專門針對傭兵公會的法律法規。這些法律涵蓋了傭兵工會的成立、運營、任務承接、成員權益與責任等各個方面。
對於傭兵工會的成立，規定了詳細的註冊流程和條件。必須向皇室指定的部門提交申請，包括工會的組織架構、成員名單、資金來源等資訊。未經註冊的傭兵組織將被視為非法，嚴厲打擊。在運營過程中，傭兵工會必須遵守國家法律，不得從事任何危害國家安全、破壞社會穩定或侵犯公民權利的活動。
在任務承接方面，明確規定了禁止接受的任務型別，如涉及協助敵國、參與恐怖活動、破壞本國經濟等。對於合法的任務，也需要在承接前向官方備案，說明任務的內容、委託方、行動地點和預計持續時間等資訊。同時，法律對傭兵工會在執行任務中的行為進行了嚴格限制，如不得隨意使用大規模殺傷性武器、不得在人口密集地區進行激烈戰鬥而不顧及平民安全等。
成員的權益與責任方面，法律保障傭兵的合法收入、人身安全等權益，但同時要求傭兵對自己的行為負責。如果傭兵在執行任