說起哈佛商學院院長的寬容，就要說起學習的目的。
人們進入一所學校，主要是為了學習各種能夠讓人們在未來立足於社會的技能，很顯然，葉冬青已經合格了。
他目前是全球排名第三的超級富豪，連續兩年從哈佛招募了總共五百多位優秀畢業生為自己打工，成就不比當年的老洛克菲勒，或是現如今的哈佛輟學生比爾·蓋茨差多少，成就有目共睹，絕對是哈佛大學最傑出畢業生之一。
當然了，這跟葉冬青的慷慨捐贈也有關係，去年葉冬青捐贈給哈佛大學一座停車場，外加三千萬美金的支票，不規定具體用途。
對於一幫老師和學生們而言，停車場的作用可比圖書館或是實驗裝置強多了，有車就能用得上它，先前停車是件麻煩事。
該走的流程還是要走，不過條件寬鬆許多，葉冬青一聽立馬樂了，顯然是指自己就算找槍手幫忙也沒問題。
這倒也正常，沒有哪位腦袋被門夾過的校長會讓他不能畢業，隨便應付一下，表面上說得過去也就行了，
回答說：“好的先生，兩三天時間內我就會弄好，我還不清楚畢業典禮的時間是幾號？”
老史密斯校長聞言，語氣詫異來了句：“就在這個月的二十七號，難道沒人聯絡你來當這次畢業典禮上的優秀學生代表？我甚至以為你已經準備好了演講稿。”
“……這樣的麼，我並不清楚具體情況，可能哪裡搞錯了吧，我並沒有接到任何通知。”
“請稍等一會兒，利奧，我去問問校長。”
史密斯院長說完結束通話電話，幾分鐘之後就又打了過來，告訴說兩邊鬧岔了，校長那邊以為商學院已經通知，商學院這邊以為校長那邊已經通知，並沒有協調好。
不過幸好提前發現了問題，還有時間去準備演講稿，葉冬青絕對是今年各所名校中的“最強畢業生”，在哈佛內部更是無人能敵，去畢業典禮上代表畢業生講話是種榮耀，他並沒有任何推辭的意思，滿口答應下來。
瞧瞧淡水投資集團和對沖基金這邊，金融系的學霸高材生多如狗，公關部門也有不少能人。
沒有自己去耗費腦細胞，將論文和演講稿的事都交給秘書處那邊去處理，其實葉冬青自己也能寫出一篇合格的論文，而且含金量還挺高的那種，他可以直接研究自己或者自己的公司，誰有資格說寫得不行？
如果真有，那就站出來比比身價，看誰更成功。
雖說個人的價值不能單單用金錢來衡量，但對於一位商學院的學生而言，能不能賺錢確實是衡量成就的重要因素，他們當中絕大多數都會成為經理人、又或者是創業公司老闆之類的角色。
相比而言，耶魯那邊似乎更容易出搞宏觀經濟的智囊角色，這是由校園氛圍而決定，哈佛商學院、沃頓商學院等知名院校中富二代比較多，例如最具代表性的小愛德華·約翰遜、理查德·洛克菲勒，這兩位都是哈佛商學院出身，埋頭搞錢，更適合利己主義者。
代寫論文這種“髒活”只能交給信任的人去幹，葉冬青手底下有合適的人選——威廉助理，取得工商管理和經濟學雙博士的超級學霸，透過電話交代完，私下約定從下個月開始將他的工資再上調一千五百美金，算是封口費了。
這位能幹的助理已經跟葉冬青挺久，幾乎被敲定為未來的主管之一，可能近兩年就要被外放出去主管一家公司，利益跟葉冬青捆綁在一起，多半不會昏了頭到處亂說。
即使洩露出去其實也沒什麼影響，只不過終究是醜聞，很容易被鬧大，所以還是小心點比較好。
窮人家的學生靠天賦和努力，又或者是靠種族平權法案，富人家的孩子只要花錢就行了，這在美國高校中幾乎已經成為潛規則，沒人們想象中公平