虞迎姿給她留言：看上去很好吃。
過了一段時間再看，朋友圈顯示新的紅點，她那條很快被對方回復了：&ldo;非常好吃，快嘗嘗，芝士味滿滿。&rdo;
虞迎姿回了兩個大拇指。
第二天到公司，財務部結帳周過去了，跟品牌商的對帳周也結束了，公司即將徵集財務部對品牌的提議。
財務部要對品牌提出有效建議，通常都是從品牌成本、利潤入手，但是這次虞迎姿覺得自己可能想聊聊對bf麵包品牌的想法。
虞迎姿謙虛地向谷蘭請教：&ldo;馬上就要部門議題提建議了，如果一個提議成功，往往要多長時間可以透過。&rdo;
谷蘭做什麼事都很熟練，對這塊流程也熟。
&ldo;還是挺快，一般三週到三個月就可以了，有好的提議就提交給部長，上面會審核預算成本和課預計收入，如果這部分能透過就可以進入執行層面了。&rdo;
虞迎姿：&ldo;那我能提一點點有關bf麵包品牌的想法嗎?&rdo;
她這段時間不光實地調研，搜尋了公司資料庫的資料，還請教了谷蘭如何查公司外部的資料，晚上回去做了不少資料分析。
谷蘭看出虞迎姿私下用功不少。
她笑了笑：&ldo;可以，公司開放性這方面做得不錯，你是財務，對公司品牌有什麼想法都可以提議上去。&rdo;
虞迎姿：&ldo;只是一些不成熟的小想法。&rdo;
谷蘭：&ldo;你們年輕人，想法新鮮，更貼合時下趨勢，年輕人的想法就是好的想法，不用怕。&rdo;
虞迎姿：&ldo;謝謝aster。&rdo;
兩人聊著聊著，財務部門口忽然起來不小的動靜，有好幾個同事聚到了部門門口，虞迎姿和谷蘭調轉方向，目光循聲望去。
只見一個品牌合作方的人拎著幾大橘色盒子，每個橘色盒子被禮袋包好，財務部的大家被這些鮮亮的顏色吸引住了注意力。
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