電梯到了六樓，虞迎姿回自己部門，輕輕吁了一口氣，外人覺得她漂亮，應該很擅長社交，其實她一點也不社牛。她在家裡嬌慣了，知道外面不比家裡，不能那麼隨心所欲。
刷卡進入廊道門。
bf集團，brea□□t group，公司定位源自英文breakfast 一詞，又暗含要取得市場第一的雄心。
近十幾年來，bf集團一直是東南亞餐飲行業第一龍頭，上市集團，大中華區總部落在上海徐匯的超級商圈，東南亞總部建立在新加坡，公司商務建築、海外廣場和國內千人規模子公司全在集團旗下，跟各國當地政府保持著融洽關係，促進了當地不少就業機會。
因為業務性質，公司財務比一般公司要多，財務部在六樓，女性財務三十多名，手上主管著國內上千個品牌店的財務收益資訊。
這次實習生新招了四名財務、四名營運，其他崗位各一兩名，虞迎姿與其他人第一天在hr那領了工牌、電腦、印有集團logo的筆記本，由hr部門的人領著見過了每個部門經理。
虞迎姿同其他實習生一起，聽hr介紹公司的各位大佬。
公司上層有新加坡的空降、也有本土從阿里、華為、香港美心跳槽過來的高管，掌管財務大權的是公司的財務部，最賺錢的則屬營運部。
hr：&ldo;我們營運部很厲害的，凡是想拿的地沒有拿不到的，每次都能佔到先機，搶到全國最好的流量位。&rdo;
hr對她們笑：&ldo;店一開進去就能賺錢，哪個投資人不想火速回籠資金，是不是?&rdo;
虞迎姿等人還順勢被科普了一遍公司部門的職能，只可惜，沒能正式見到營運部的兩位部長，據說一位去了新加坡出差，另一位與財務部部長去了江浙，同那邊政府談建新廠的新專案。
新來的實習生們沒有見著。
女hr一臉惋惜：&ldo;財務部跟營運部關係最密切，等他們回來，一定要見見。&rdo;營運部的副部可是bf集團太子。
虞迎姿他們點點頭。
進公司這幾日，她們已經感受出公司氛圍，大抵是美食行業，行業壓力不算大，又兼具海外背景。公司國際化戰略，文化包容性不錯，同事關係也比較，這一點很重要。
虞迎姿每每路過營運部，見到營運部員工掛著胸牌、意氣風發，西服衣著也很講究，一到下午就不見人影。
她留意到這個現象。
她的財務部aster(師傅)谷蘭一邊打趣一邊替她解惑：&ldo;那群營運們啊，去招商了，袖口裡都是錢的味道。&rdo;
談回來的都是一筆筆大資金。
虞迎姿的工位比鄰谷蘭，旁邊是另一位實習生，與不見人影的營運部不同，財務部滿滿的電腦，辦公桌上摞著報表，為了資料安全性財務部禁用外網。
財務部女孩子多，養著不少綠植、盲盒開出來的泡泡瑪特手辦、便簽，裝飾出的氛圍，還有的妹子會自己煮花茶、紅棗茶。
有些招商工作完成了的男營運愛往她們財務部跑，在不影響辦公的情況下，給她們講外面最新最好玩的新鮮事，一個個小帥又潮、嘴甜又皮、能說會道，還懂給女員工帶點網紅小零食。
不出一週，虞迎姿漸漸適應了bf集團的氣氛。
茶水間，女hr不再像面試時那麼公事公辦，人親切起來，開始會同虞迎姿這些新實習生聊一些不痛不癢的內部八卦。
&ldo;你們對面的營運部，副部巨帥，人帥個高。&rdo;
&ldo;那些富婆前赴後繼倒追他，見一面就心癢難耐，三番兩次想把人再約出去。&rdo;
對方說八