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其他人也沒玩過：&ldo;好像是讓我們猜下面的圖案是什麼?&rdo;
虞迎姿隨著大家有一搭沒一搭地聽著，
遊戲開始。
有人翻出一張西瓜，有人翻出一張荔枝，有人又翻出一張芒果，玩了幾分鐘後，眾人才恍然大悟，這是考他們的記憶力，要將所有的圖片配對成功，快速記憶不同水果的位置。
新團隊相互幫扶，為完成遊戲任務不遺餘力。
每人一輪。
輪到虞迎姿時，她反應最快，每次沒掉鏈子，次次配對成功。
大家不由得對這個美女刮目相看。
遊戲又玩了兩輪，直到大家能把自己團隊裡的成員名字和臉對上號，教練宣佈：&ldo;下面你們去別的組外了，參與別的遊戲。&rdo;
虞迎姿瞭解地點點頭。
原來就是透過這種共同完成一個遊戲任務的方式，讓員工在互動中增強合作力。
場地景色很好，幾個小組沿著曲橋水車分佈兩側，虞迎姿東看看細看看，參觀不同的遊戲小組，跟她想法相似的人挺多。
有的男員工看出了門道，對著站在一旁的美女姿姿介紹：&ldo;這些遊戲型別不同，有的考記憶力，有的考體能，有的考反應能力。&rdo;
虞迎姿瞭解了：&ldo;原來這樣啊。&rdo;戶外團建公司設定得還挺仔細。
有的女實習生跟她一樣，遊戲完成了，又有點累，在一旁木頭形狀的長椅上一邊喝水，一邊吹風閒聊。
&ldo;好熱。&rdo;
&ldo;我也是。&rdo;
&ldo;對了，你們說，今天權部來了沒有?&rdo;對方往後面草地上的小組望了望。
&ldo;沒看到，但他不是是營運部的部長麼，不來不適合吧。&rdo;
&ldo;可能有別的事吧，都部長了，肯定大忙人……&rdo;
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