裡的糧食全部搶走，直接散發給街坊們了。商人跑到官府去告狀，導致盧卡斯隊長連假都沒放成，整個新年期間，都在接受問訊、給人作證、寫各種檢討和報告……
進行管理時的情況，大致就是如此：新兵們要是心情不好，積極性不高，就會設法集體摸魚偷懶；要是熱情高漲，積極性高起來，就會三天兩頭給他整個狠活。盧卡斯隊長對此一點辦法都沒有，他嘗試過喊更多神父來幫忙，但很多事情，就算講經和說道理，新兵們也記不住。只能拿著藤條硬揍，試圖儘量維持秩序，跟教訓小孩子一樣，把他們揍出個習慣來……
後來，曹家的人送子弟過來，準備讓他們也在郭康麾下服役。盧卡斯隊長等人，就趁機請教他們，是不是有什麼訓練和管理羅斯人的好辦法。
結果，曹家的管家看了新兵佇列的情況，大吃一驚，說情況遠高於他們的預期。他還勸教頭們不要為此著急，因為現在這些人的表現，已經非常好了——要是在老家羅斯大地，連這種表現，都別想能看到。
當然，話說是這麼說，實際做事的時候，比爛是沒什麼意義的。上頭的要求，不會因為這片大地的特殊情況就有所降低，每天，他們這些人還是要費心費力。
眾人告訴郭康，後來跟朱文奎那夥人混熟了之後，盧卡斯隊長只要有機會，就爭取出差辦事，所以才經常看到他出差不在。那一堆日常管理的瑣事，就丟給了老漢斯他們——老漢斯的徒弟多，人手夠，揍羅斯人的時候可以輪流上，壓力就小多了。
趁這個功夫，他還找了城裡老中醫，開了些膏藥，還去做導引按摩。按馬萬軍的說法，那就是個勞損病。估計就是之前天天打羅斯人，給累出毛病了。
郭康還是第一次聽說，還能有打人累出工傷的。他之前，還想推廣些上下友善、文明執法，不能隨意打罵新兵的政策。但從目前的情況看，只能說這片大地自有國情在此，推廣起來估計有點難度……這事兒，也就只能暫且不去管了。
(本章完)
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