“剛才在看臺你說髒話了。”欽佳麗對著邵敏芝說。
“我，我沒有吧。”邵敏芝一臉尷尬。
“有，我聽到了，你跟著國安球迷一起在喊Sb。”欽佳麗解釋。
“那，那是身不由己，氣氛烘托到位了，我也不知道自己在喊什麼。”
“這有什麼關係，我也喊了，不喊幾句髒話還看什麼足球。”走在旁邊的韓希宇不以為意。
“所以球場上這麼多人在罵髒話，上次看球還不覺得，認為僅僅是素質問題，其實真的深入其中，被環境感染之後，原來有時候也是不由自主。”邵敏芝後知後覺的說。
上次大家一起看球，因為國安球迷在球場上罵髒話，大家還對國安球迷有些小意見，認為沒有素質，但今天自己融入角色之後，跟著全場觀眾一起在罵，這才知道有時候是被環境感染，導致自己都不知道在做什麼，情緒無法控制，其實不單單是素質問題。
比賽結束之後，大家在一旁等待，因為夏浩洋去更衣室慰問球員跟教練。
為國家隊讓道的聯賽重新恢復，但本場比賽國安得勢不得分，面對爭冠球隊申花，國安全場超過20腳射門但只打進一球，對方5腳射門卻也打進一球，在球員跟球迷都不甘心的情況下握手言和。
國安主帥裡卡多透過翻譯向俱樂部新任主席夏浩洋提意見，我們需要買一個前鋒，一個真正的中鋒。
俱樂部本來有一名出色的年輕中鋒，國腳，還是自己青年隊培養，但被夏浩洋以權謀私趕出了球隊。
而一名年齡略長一些的中鋒本場比賽又有些傷病，無法堅持全場，而外籍前鋒或許是因為聯賽停賽太久，又缺乏狀態；導致現在球隊缺乏能摧城拔寨的射手。
原本表示本賽季不作投入的夏浩洋很清楚，這是自己的鍋，因為黃寧玉這麼一名國腳級球員是被自己要求停訓停賽停薪的，現在球隊缺人自己不投入肯定不行。
於是向國安主帥裡卡多表示：“我會盡快為球隊買一名中鋒，相信我。”
在聽到俱樂部翻譯的話之後，主帥裡卡多拿出了一張草稿紙，上面寫著幾個人名，翻譯表示：“這是主帥考察好了的前鋒人選，在他們幾個中選一個就行。”
夏浩洋一看都是洋文，甚至不確定是英文還是西班牙文，反正不認識。
但夏浩洋是一個有自己主見的人，他對翻譯表示：“俱樂部管理層會研究討論前鋒人選，也會盡快落實，具體買誰，我們會有自己的選擇，但我們也會充分尊重教練你的意見。”說完夏浩洋就離開了。寫著球員名字的紙條依舊在翻譯手上。
而國安教練攤開雙手錶示不理解夏浩洋的話。
或許在國安洋帥裡卡多的眼裡，你是首富，但你是外行，我作為俱樂部最瞭解球員的主教練，也是球隊戰術的制定者，我是最瞭解球隊需求的人，我提供的幾名球員就是最符合我需求的球員，你作為老闆出錢買人就行了，還需要研究什麼？你又能研究出什麼來？
但在夏浩洋眼裡卻不是這樣。
你是教練，你最瞭解球隊是事實，所以你根據你的戰術需求提出你需要的球員型別，也就是你需要的球員特點，比如速度快、比如身材高大擅長頭球等等，你作為教練只有建議權，而且建議的不應該是球員名字而是球員特點跟型別。
俱樂部的管理層根據教練的戰術風格跟要求的球員型別去選擇適合俱樂部需要的球員，比如給出個3-5人的列表，然後教練在俱樂部給出的列表中選擇他認為最中意的球員。
這才最符合俱樂部的利益。
這其中的區別在哪裡呢？一個是教練自己提供球員名單，俱樂部去根據教練提供的球員名單去買球員；
另外一個是教練提供要求，