一開始她還覺得很疑惑，為什麼這公司裡面的員工這麼奇怪呢？照理說一百多人或多或少還是會有人偷懶的，可是她逛了一個早上都沒有發現什麼情況。
“所以啊，這就證明我公司裡的抉擇是對的，只要把員工福利給搞好了，大家都會為公司著想，這些可都是公司的資源啊，只要公司裡有人才，還會害怕賺不到錢嗎？”秦天一臉理所當然的開口。
可是這話卻讓陳雪清不知道該怎麼回應：“你說的這話確實也是有道理的，不過我聽著好像也沒有什麼道理。”
“這不就行了，這就是我開公司的抉擇，所以不用擔心。”
“對了，對於公司裡面這些員工福利的問題，你有沒有什麼是想要提的，或者說有沒有什麼建議提一提。”
“員工福利的問題？秦天我並不是很懂你在說些什麼，現在的員工福利都已經好到這種程度了，還要把福利往上提？”
“這有什麼奇怪的，把員工福利往上提，這本身就是對員工的激勵。”
“我……呵呵，秦天對於這些事情，我可是沒有任何的建議。”
現在的員工福利都已經做成這樣了，還有什麼建議要提的，還要把員工福利往上提的話，哪怕是陳雪清也不知道該怎麼說了。
因為在陳雪清看來，這樣的福利待遇已經足夠好了，找遍市面上所有的公司都沒能有這樣的福利待遇。
如果說這樣的福利待遇還要繼續的話，那這公司還真的成了慈善公司了。
……
現在這個校訓平臺已經在公司的維護中了，所以對於平臺之中有很多的問題現在都由秦天公司來解決，如今的秦天公司已經開始分派人手去維護這個遊戲平臺了。
只不過現在還是有很多的問題。
比如一些和入駐商協調的問題，因為秦天公司裡有很多的人員都是沒有什麼經驗的人，所以在平臺的維護上，很多的時候都會出現一些不熟練，這讓很多的人都賺了空子。
只是短短几天的時間，這平臺的維護就出現了一些問題。
特別是對於一些遊戲的推廣和推薦的問題，因為秦天公司人手並不充足，而且大家都沒有什麼經驗，這也導致很多的事情都出現了停歇，這讓很多的入駐商都紛紛的上來投訴，並且要求賠償。
要知道這些入駐商有很多都是鑽了空子，想趁機多要一些籌碼，所以像這種投訴變得越來越多。
而公司的人在面對這種情況的時候，也是有些不知所措。
身為運營部經理的劉天宇現在早就已經不知道該如何是好了，但是現在在維護上出了這麼大的問題，他也只能找到秦天承認錯誤。
“秦總，對於這一次平臺的維護和處理上我們做了很多不恰當的行為，現在導致很多的入駐商都要求我們公司賠償，面對這種情況如果我們賠償的話，會對公司帶來一定程度上的損失。”
“所以我們現在不知道該怎麼辦，秦總您說怎麼處理就怎麼處理吧。”
劉天宇現在已經不知道該說些什麼才好了，所以他也是甘心接受秦天所有的懲罰。
秦天看了看手頭上的資料以後，忍不住探出了一口氣：“好吧，既然是這樣，那也沒啥好說的了，這是我們公司第一次進行維護，沒有什麼經驗，就當做是給公司買一個教訓吧，你們以後好好的長長記性，以後千萬不要再出這種錯誤了。”
“知道了秦總我們保證下次不會再發生這種事情。”
“那就行了，你跟財務說，該做的賠償就全部賠償吧，畢竟我們剛剛接手這個平臺，可不能把名聲給做垮了。”
？？？？
劉天宇頓時就瞪大了眼睛，有些不可思議的看著秦天。
“秦總就這