林宇從與同事們那令人失望的交流中轉身，決定從技術資料入手，尋找更多關於 Amanda 異常行為的線索。他滿懷希望地來到公司的資料資料庫，輸入了一系列訪問許可權密碼。
然而，螢幕上彈出的卻是“許可權不足，無法訪問”的提示。林宇心頭一緊，他不敢相信自己竟然被限制了訪問這些關鍵資料的許可權。
“這怎麼可能？我是這個專案的核心成員，怎麼會沒有許可權？”林宇喃喃自語道，他的聲音中充滿了不解和憤怒。
他立刻找到負責許可權管理的部門負責人，試圖解釋自己的需求和困惑。
“李經理，我需要查閱 Amanda 專案的一些核心技術資料，但是系統顯示我沒有許可權。”林宇急切地說道。
李經理坐在辦公桌後，頭也不抬地回答：“林宇，這是公司高層的決定，我只是按照指示辦事。”
“可是，我是為了找出 Amanda 異常的原因，這對解決問題至關重要！”林宇據理力爭。
李經理抬起頭，目光冷漠地看著他：“林宇，我理解你的想法，但公司有公司的規定和安排。你沒有許可權就是沒有許可權。”
林宇無奈地離開許可權管理部門，心中充滿了挫敗感。他深知，如果無法獲取這些資料，他的調查將舉步維艱。
回到自己的辦公室，林宇坐在電腦前，試圖透過其他途徑突破許可權的限制。他運用自己精湛的技術知識，嘗試了各種方法。
經過幾個小時的努力，林宇終於找到了一個可能的漏洞。他的心跳加速，手指在鍵盤上飛快地敲擊著，希望能夠成功獲取到那些被封鎖的資料。
就在他即將突破許可權的關鍵時刻，公司的安全系統突然啟動了緊急防護機制。電腦螢幕瞬間黑屏，接著響起了刺耳的警報聲。
“糟糕！”林宇暗叫不好。
很快，安全部門的人員衝進了他的辦公室。
“林宇，你在幹什麼？你這是嚴重違反公司規定的行為！”安全主管大聲呵斥道。
林宇站起身來，試圖解釋：“我只是想獲取一些必要的資料來解決問題！”
“你已經越界了，林宇。從現在起，你的所有工作裝置將被暫時沒收，等待進一步的調查。”安全主管毫不留情地說道。
林宇看著被帶走的電腦和相關裝置，心中充滿了絕望。
失去了工作裝置的林宇並沒有放棄。他決定利用自己在公司的人脈，試圖從其他同事那裡獲取一些間接的資料資訊。
他找到了平時關係不錯的一位同事小趙。
“小趙，你能幫我個忙嗎？我需要一些關於 Amanda 的技術資料。”林宇壓低聲音說道。
小趙面露難色：“林宇，不是我不想幫你，我也怕被牽連啊。”
林宇苦苦哀求：“小趙，這關係到整個專案的未來，你就幫幫我吧。”
小趙猶豫了片刻，最終還是心軟了：“好吧，我只能給你一些非核心的資料，但你千萬不要說是我給你的。”
林宇感激涕零地接過小趙給他的資料，開始仔細研究起來。然而，這些資料並不足以揭示 Amanda 異常的真正原因。
林宇決定冒險去找公司的一位資深技術專家老王。老王在公司工作多年，對各種技術問題都有著深厚的見解。
“王師傅，我知道您經驗豐富，您能不能幫幫我？”林宇誠懇地說道。
老王看了看他，嘆了口氣：“林宇啊，不是我不想幫你，只是我也不敢違抗公司的命令。”
林宇著急地說：“王師傅，您就當是為了公司的未來，為了大家的利益。”
老王沉默了一會兒，然後悄悄說道：“其實，我也覺得公司這次的做