“院長你找我有事。”
王宇今天剛上班就看到，韓院長在自己診室裡等著。
“王大夫，你來我們醫院也有一個月，根據你這些時間的表現，董事會對你的待遇做了些調整。”
韓坤滿臉笑容的說道。
王宇加入瑪利亞醫院這一個月，給他們帶來了巨大的利潤。
作為醫院最賺錢的科室，以前每個月能給醫院帶來七百多萬的收入，但是這個月的資料出來之後，不光韓院長，就是醫院的董事們也震驚了。
這個月婦科這一塊，僅僅王宇這一個診室，就接待了將近七千名患者，更是創造了接近三千萬的純利。
而王宇的名氣打出去後，更讓醫院的其它科室和住院部，創收增加了百分之十以上。
醫院的整體收益提高了三成，這巨大的驚喜，讓韓院長這會對王宇比自己親爹都親切。
“哦，怎麼調整。”王宇倒是無所謂，他的花銷不多，而且身上還有一千多萬的現金，這會對收入沒多大興趣。
畢竟他來這裡工作，還是衝著功德值的，一週前他就已經獲得了一萬點的功德值。
並且獲得了抽獎機會，抽取了新的神通，賜福。
現在他越來越覺得自己像過去的山神土地了，既能送子，又能賜福，不禁有些好笑。
得到這個神通後，他第一時間就給溫馨來了一發，不過現在沒看出什麼效果。
但是功德值卻增加200點，讓他很是激動，終於有了新的渠道獲得功德值了。
然後又給甜甜也來了一發，獲得了8點功德值。
晚上準備給自己的兩個女人和妹妹分別賜福的時候，卻發現被系統限制了。
經過這幾天的實驗，也摸索出來了賜福的機制。
每天只能給一個人進行賜福，而自己獲得功德值的多少，是根據被賜福人做了多少善事決定的。
溫馨因為常年進行慈善事業，所以獲得的最多。
而甜甜，雅文和春梅，因為年紀小，雖然經常幫助人，但是畢竟都是些小事，所以分別獲得了幾點功德值。
但是給孫倩賜福的時候，卻獲得了126點功德值，當下讓王宇感到吃驚。
這姑娘深藏不露啊，做了那麼多的好事，當時就對她進行了狠狠的獎勵。
因為獲得賜福神通的時間短，王宇沒機會多用，今天想著給蘇沐來上一發，看看效果如何。
誰知道剛上班就遇到了韓院長，當下也沒猶豫，直接一發賜福就籠罩了他，一股淡淡的金光沒入了韓院長的體內。
接著王宇就發現，功德值沒漲，居然還減了三點。
瑪德，韓坤這貨肯定不是個好人，不然也不會扣自己的功德值。
不過還好他沒做過什麼傷天害理的事情，估計是商人本性，唯利是圖，不僅沒做啥好事，還幹過一些坑人的事情。
扣的三點功德值，估計是對自己給壞人賜福的懲罰，當下就讓他明白，這神通不能亂用，不然用錯了人，搞不好自己辛苦賺來的功德值都被扣了。
“王大夫，王先生，你滿意嗎，有什麼要求可以提啊。”
韓坤說出待遇之後，就看到王宇面無表情一不說話，愣愣的看著自己，以為對增加的待遇不滿意，這會有些緊張。
“啊，沒有，沒有，我很滿意，多謝韓院長和董事們看重。”
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“王大夫滿意就好，這是這個月的提成，你收下吧，以後每個月的提成都會打到這張卡里，我還有事就先去忙了。”
說著韓坤留下了一張銀行卡就離開了。
王宇則是沒聽到韓坤說的什麼，然後就看的這貨丟下一張了一張銀行