系統里居然有2800分文職積分，張濤這才想起，系統積分是按檔案大小提計，自己之前在這個工程畫的圖，可不少，要真論起來，說不定還被系統剋扣了呢！
與此同時，勞動積分也在百分位後不斷跳動，說明拿自己工資的人都在努力工作，這就很不錯。
想到還不是開盲盒的時候，就安心工作，要把多家單位的協調機制建立起來。
直到第三天，姚瑤通知可以去新辦公場地辦公，一行人才收拾起行李去了新地盤。
這是一棟十二層的大樓，邊上就是粵建集團的總部，而整個設計專案佔用了大樓的負一層到七層。
二三四樓是三個單位的實際幹活的樓層，有小會議室。五樓是大會議室，六樓則是幾個大經理的辦公室。
一口休閒，負一樓吃飯。
張濤的聯絡部門在五樓，同一樓層的還有姚瑤的後勤部。
辦公物品一應俱全，張濤也有了自己部門的第一個同事，顧盼，一個上班三年的設計員，南理土木專業研究生畢業。
能看出來，這位研究生對張濤做自己的領導多有不服。
這種情況很正常，一旦張濤不能勝任自己的職務，就會出現下克上的事情。
“顧哥，在一起就是緣，晚上我請你喝酒！”
為了工作，張濤決定先搞定這位高傲的才子，給後面來的人打個樣。
而此刻的六樓，袁建軍的辦公室中，粵建的負責人劉平正和袁喝茶。
“老劉，你說張濤能管住顧盼嗎？我看那小子挺驕傲的！”
“我就是為了讓他磨磨性子，找個他眼中的小屁孩管他！”劉平笑道。
“哈哈，張濤做事挺圓滑的，看得也遠，希望他能搞好部門團結！”
顧盼顯然沒想到這個新任領導向自己示弱，但高傲的他還不想臣服。“張工，我們一切剛開始，等步入正軌了，再喝酒吧！”
張濤也不強求，你要這麼說，那就正好讓你幹活。
於是，張濤把自己做好雛形的聯絡方案思維導圖拿了出來，那是一個128兆的優盤，在那時候算比較貴的東西了。
“我做了一個咱們的管理思維導圖，現在部門只有我們兩人，你看看有沒有需要完善的，下午下班前給我意見，我們需要完善後報總負責，以明確聯絡流程和今後權責的劃分！”
“？？？”顧盼眼神呆滯一下，顯然有些沒聽明白。
“看看！”張濤沒有多說，把優盤給他。“這個送你了！”
等張濤出門，這傢伙已經拿著優盤插電腦上了，然後就聽他嘀咕。“這就是思維導圖？很新穎的樣子，果然是個會拍馬屁的傢伙。”
張濤還以為這傢伙誇自己呢，結果是神補刀。搖頭後，去給林秋陽打電話，讓她幫忙去家裡給三個孩子補課。
林秋陽卻開心的告訴他，這兩天又接了三個團的活，都排著隊，等車回來。
“孟總的訊息傳播很快啊！”當然，那麼大一車同事，肯定不止孟鑫一個人給五星好評。
從這幾天勞動打卡晚上也一直在增長計時來看，文淼淼的團隊可不輕鬆。
下午，顧盼給張濤交了作業。高材生畢竟是高材生，他提出的技術聯絡機制比張濤想的要完善不少，畢竟上一世，張濤沒有親自幹過設計。
“還得有經驗的工程師！”張濤有意無意的誇獎一句，瞥見顧盼上揚的嘴角，知道這傢伙原來吃這一套。那以後多框框你，你多加加班！
也不用等到第二天，現在袁建軍等吃住都在辦公樓裡，根本不存在下班時間。
祖國這大工地，誰都是打工人。
來到六樓，敲開袁建軍的門，說明來意。老袁立刻找