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第183章 特別幫扶 (1 / 3)

盧淑娟堅定地說:“我們不能完全依賴陛下,我們必須學會自己解決問題。”付寧隨即追問:“那我們應該如何解決呢?”盧淑娟回答道:“陛下已經為我們樹立了榜樣。有些人就是欺軟怕硬,如今我們也有了強硬的資本。只要我們展現出堅定的態度,讓他們感到畏懼,他們就不敢再無理取鬧了。”

柳葉兒召集眾人,她鄭重地宣佈:“是時候正式公佈我們的白名單了。上榜的條件,首要的是擁有一顆大愛之心,能夠無私奉獻,捨己為人。目前,白名單上已有四位傑出的成員,他們分別是靳尚文、盧淑娟、鍾嘉麟和姚子謹。對於其他有志之士,我們歡迎你們提出申請,但必須經過嚴格的考察。一旦列入白名單,你們將享有升職的優先權,工資獎金將提升百分之三十,購買商品還能享受七折優惠。這便是目前的安排。”

古雅秀聽後激動不已,她感慨道:“謝謝柳經理,真是好人有好報啊!”姚子謹則深思熟慮後提出:“柳經理,白名單的設立無疑是個好事,但也可能帶來一些麻煩。如果有人上門求助,我們該如何應對?幫忙的話可能會引發更多問題,不幫又顯得不近人情,這與白名單的精神似乎不符。”

柳葉兒聽後,微微點頭,她早有準備:“這個問題我也想過。我們可以成立一個專門的幫扶部門,所有求助的請求都交由這個部門處理。這樣既能保證我們的工作秩序,又能更好地踐行白名單的初衷。”

柳葉兒特地找來李母江英蓮進行了一次深入的交談。她誠摯地對江英蓮說:“江女士,你在處理盧佳珏家事方面展現出了出色的能力,我深感敬佩。因此,我希望能成立一個專門的部門,旨在幫助那些遇到困難的人,調解家庭矛盾,為社會和諧貢獻一份力量。我認為你是這個部門最合適的管理者。”

江英蓮聽後,面露喜色,回應道:“能為陛下效力,我倍感榮幸。只是,我目前在原單位的工作還需要進行妥善的交接,確保一切事務都能順利進行。”

柳葉兒微笑著點頭:“這沒問題,你儘管去辦理交接事宜。作為首批員工,你和你的丈夫都將享受到特別的待遇。”

江英蓮感激地說:“陛下對我們夫妻二人如此厚愛,委以重任,我真是感激不盡。老李一加入就能擔任重要職務,而我也能直接管理一個部門,這讓我們倍感榮幸。”

柳葉兒笑道:“既然如此,你們就要努力工作,不要辜負我對你們的期望哦。”

江英蓮信心滿滿地回應:“好的,陛下請放心,我們夫妻倆一定全力以赴,為您效勞。”

如今的俞露露可謂是過上了人人稱羨的生活,不僅薪水豐厚無需擔憂金錢短缺,而且生活中還有鎮周精心照料,日子過得極為愜意。由於公司內部人員的調整,她已經順利晉升為庫房總管,手下管理著一支龐大的團隊,即便是那些高學歷的精英也不得不向她低頭。現在的她,房子車子存款樣樣俱全,每日的餐桌上都擺滿了山珍海味。

回想過去那段落魄的日子,那些曾經避之唯恐不及的親戚朋友,如今卻紛紛圍了上來。但俞露露早已看清了這些人的真面目,她一概不予理睬。

在這紛繁複雜的人世間,唯有遠房表妹姚寧和始終保持著一顆善良的心。俞露露因此格外珍視這份情誼,將她帶在身邊協助自己。姚寧和深知自己基礎薄弱,便利用業餘時間勤奮學習會計知識,力求提升自己的能力。

炎黃職工宿舍的管理極為嚴格,外來人員不得隨意進入。俞露露特意打了招呼,即便是姚寧和的父母也無法進入宿舍。若是需要見面,也只能是姚寧和親自出去迎接。

姚寧和內心深感困擾,對於父母頻繁的上門探望感到有些煩惱。然而,他們畢竟是自己的至親,她無法對他們置之不理。然而,父母總是提出一些過分的要求,這讓她

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