說到淡水基金這幫老員工們，近期以來對新老闆的印象。
他們普遍覺得，葉冬青是個不太好相處、而且又挺自大的毛頭小子，主要表現在總是將他們的意見當作耳旁風，我行我素。
雖說給他們帶來了些利益，還證明有點實力，可是很難打心裡喜歡上他，彼此之間隔閡較深。
這很正常。
原先在老史蒂文先生手底下工作的老員工們，每個人都挺有實力，普遍畢業於世界級名校，又有好幾年大公司工作經驗。
就拿比較年輕的卡耐克先生來看，從哈佛畢業，還在高盛工作過幾年，擔任股票經紀人職業，稅前年薪高達十四萬美元，業績好還能拿到提成。
不說心高，那點氣傲還是有的，他們理所當然覺得，自己比葉冬青這位小老闆經驗多，能夠幫忙給出最正確的決定。
這種想法沒錯，錯就錯在葉冬青不是普通人，他知道許多他們不知道的事情。
無形的矛盾一直都在，此刻表現得更加明顯，勞拉小姐隔著門，都能聞見點火藥味。
說來委屈，包括維戈主管、卡耐克、以及剛剛說話的史蒂夫等人，最近明顯覺得自己拿著高工資，但卻在幹一些高中生都能幹的活，發傳單、推銷、接待只願意投資數千美元的小客戶，對方還不一定會說英語。
這就算了，不知道為什麼，新老闆居然賭贏了兩支股票，考慮到近期震盪波動幅度較大，在他們看來減持一部分並沒有錯，過來給出建議卻被直接否決，心裡能舒服才奇怪。
再看葉冬青，為了能讓自己掌握公司，拍板做出最正確的決定，只能表現得更強勢一些。
要不然不說架空他，事實上股權都在他一個人手裡，也沒機會被架空，但難免被管著，做事變得束手束腳。
這還算好，擁有眾多股東的那種公司才麻煩，每次做決定之前都要開會慢慢討論，葉冬青自由自在習慣了，最煩處理那些亂七八糟的小事。
隨著自己這句話說出口，葉冬青察覺到一個個臉色不太好看，乾咳了聲補充道：“我仔細研究過亞馬遜，這家公司市值巔峰期在泡沫破滅前的前三個月，最高突破了八十美元，現在呢？它只剩這麼一點了……”
維戈主管打斷道：“你自己也說了是泡沫，那時候的股價不具備代表性，跟時代華納合並前美國線上股價高達七十二美元，現在呢？”
“……我知道，我只是想說雖然泡沫來臨，一幫科技公司面臨資金短缺的局面，但亞馬遜依然保持著超高使用者增長率，銷售額跟活躍使用者增加速度非常快。”
卡耐克舉手道：“我研究了他們的財報，銷售額的增長速度，跟赤字的增幅幾乎持平，今年前三季度虧損了九千萬美金，這可不是什麼好事。”
葉冬青攤手說：
“你應該先看看它們把錢用在了哪。構建物流網路、建造物流中轉倉庫、擴大使用者群體，以後某個人哪怕十年不出門，也能透過亞馬遜上的商品活下去，它就像是一座網路版沃爾瑪，並且更加方便。
我是這支股票的忠實粉絲，你們不用來勸我什麼，接下來必然出現第二波網際網路爆炸期，只不過更加合理、平穩，或許有人還不知道我買下淡水基金的初衷是什麼，就是拿錢用來投資，抓住這波大行情，從目前的利潤來看，我的決策沒有錯。”
脾氣暴躁的老闆太多，葉冬青好歹還願意講道理。
心裡不舒服的員工們，並沒有因為意見不合而記恨他，如果這麼的玻璃心，不如早點收拾東西回家，不然在哪幹活都能被氣死。
維戈女士拍了拍手吸引注意力，轉頭道：“既然已經有了決定，那就這樣吧，繼續持有。
那麼，老闆，最近剛進來的這筆資金，繼續投資亞馬遜或